Patty
Lv 6
Patty realizada en Política y gobiernoLeyes y Ética · hace 8 años

¿Argentina ¿Los feriados municipales son opcionales para el empleador?

Trabajo en una empresa privada en el municipio de San Miguel, Buenos Aires. El 29 de septiembre se celebra el santo patrono de la ciudad y hay asueto administrativo en todo el municipio,. Habitualmente trabajo los días sábados, toda la mañana y toda la tarde. Este año el empleador dice que tenemos que ir a trabajar y no podremos hacer uso del feriado municipal. Pregunta a abogados... ¿Es esta una medida arbitraria? ¿Tengo derecho a exigir que me paguen doble jornal? Agrego que hace diez años trabajo en el mismo lugar y todos los años tuvimos nuestro asueto correspondiente. Este año nos dicen que trabajaremos. Muchísimas gracias.

2 respuestas

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  • JESUS
    Lv 5
    hace 8 años
    Respuesta favorita

    Claro, checa la ley laboral de tu pais, ahi dice los dias de asueto obligatiorios, no te puedes negar a ir a trabajar, pero si, a que si la ley lo estipula, se te pague doble jornal, saludos

  • " asueto administrativo" es solamente para los empleados del municipio.

    NO es obligatorio para el resto de la comunidad.

    .

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